面對多變的市場與商業現實,組織轉型已經不是選項,而是必備! 擁有能彈性快速因應變化,敏捷運作的組織,是未來勝出的核心競爭力 讓林裕丞成為你與主管、與團隊都能溝通無礙、順暢協作。
波士頓顧問公司(BCG)董事總經理 徐瑞廷
教你如何定義問題、找出原因、對症下藥 負責的產品客訴不斷,
老闆要你提出解決方案,但你卻只回答得出大家都知道的建議?
還在試用期,老闆就要你提升銷售量,如何在最短時間內找出原因、條理化解決這個問題?
「在BCG,我們會在專案啟動前,先建立初步假說、將問題結構化,再透過多方驗證並修正假說,限縮問題,加快解題效率!」 徐瑞廷將BCG最有名的解決問題法,整理成四大面向:「邏輯思考」、「假說思考」、「問題定義」、「解決方案」。
他將一步步導引學員如何定義問題、找出原因、對症下藥。最後,他還教你如何簡報,讓大家買單你所提出的解決方案,一舉殲滅問題。
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