捷安特創辦人羅祥安說:「會議是決議的場合,不是用來討論的!」要做出決議,事前你該有哪些要求?
雲朗觀光集團總經理盛治仁:「管理團隊,獎勵只是一時,建立激勵制度才是永久的。」你會建立制度了嗎?
生活市集創辦人郭書齊:「朝令夕改的文化,才能帶來更好的營運效能!」你的指令總是被貫徹執行嗎?
跟著大師指導,讓你在決策前,先有識,後有膽!
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